我曾經(jīng)問：“UI設(shè)計實在太難，你到底是為什么選擇這個行業(yè)?”而我的老師的回答是：“任何事物都有你所認知的一面，但它的背后也許還有你難以認知、難以認識的一面。就像原本想成為像帕格尼尼那樣的小提琴家的愛因斯坦，每個人都有自己擅長的一面。話是這么說，但是也不是不可能。因為只有樂于嘗試的人才有可能獲得成功。這也說明了其實并不是你不擅長這方面，而是表達了你只要肯試試，哪怕不能夠成功也會知足的道理。”

UI設(shè)計沒有好壞，只有是否協(xié)調(diào)。發(fā)現(xiàn)自我、樹立信心、健全人格的團隊式教學模式。培養(yǎng)團隊意識、調(diào)整心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。(怎樣學習最有效)首先要有目標，選擇目標比努力更重要。共同的目標和愿景。其次是態(tài)度：態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗?？鬃釉f過：親其師，則信其言努力。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。成功不靠天分，只靠勤奮，量變引起質(zhì)變。還有團隊。團結(jié)誕生榮譽，凝聚產(chǎn)生力量。團隊的榮譽感與使命感協(xié)作，共同的事業(yè)、共同的奮斗。包括學員與老師之間直接的協(xié)作，學員與學員之間的協(xié)作。以及興趣。讓自己的效率百分百;把興趣變成工作還是把工作變成興趣行動。立即行動，不要只是空想。立即行動起來。

想要學好UI設(shè)計，要記住4點：多看，多想，多問，多練。多看:上課必須完整聽完，而且隨堂筆記不得少，有不懂的抽空看UI設(shè)計培訓老師視頻回放。多想:溫故而知新，學會課前預(yù)習，上課時多想，下一步老師可能會做什么。多問:不恥下問，疑難問題，一定要多跟同學/老師/或其他你認為有能力幫你解答的人交流。多練:邁克爾喬丹，罰球線起跳扣籃，無人能及的后仰跳投，要多少個晚上的死磕?

總之，還是那句話:人在做，天在看，上帝只會眷戀勤奮的人，UI培訓設(shè)計學習，沒有捷徑,天道酬勤，時間才是見證，傲，是需要資本，和需要付出慘痛代價的，代價就是背后的默默努力。