世界上的很多事情都是有規(guī)律的，就像 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，優(yōu)秀的ui設(shè)計(jì)師也有七個(gè)主要特征。這些特征有些是先天具備的，也就是天賦，但有些是在日常的ui設(shè)計(jì)工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)步、積累、總結(jié)獲得的。每個(gè)ui設(shè)計(jì)師都想知道自己是不是一個(gè)優(yōu)秀的ui設(shè)計(jì)師，那么，就參考一下下面這 7 條，看看自己是否達(dá)到了做一個(gè)優(yōu)秀ui設(shè)計(jì)師的標(biāo)準(zhǔn)。

1、喜歡幫助他人，照顧比自己差的ui設(shè)計(jì)師

ui設(shè)計(jì)師的脾氣通常很大，常常會(huì)和客戶、同事，甚至老板在程序問(wèn)題上發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。優(yōu)秀的ui設(shè)計(jì)師能夠站在對(duì)方的立場(chǎng)上想問(wèn)題，能理解客戶的無(wú)知、初級(jí)ui設(shè)計(jì)師的無(wú)能、老板的無(wú)奈，他總能用最大耐心來(lái)幫助他人，幫助同事，幫助新來(lái)的員工，使他們能快速成長(zhǎng)。

2、對(duì)ui設(shè)計(jì)有激情

很多ui設(shè)計(jì)師干這一行只是為了掙錢(qián)，如果有更好的職業(yè)，他們會(huì)毫不猶豫的辭掉ui設(shè)計(jì)師的工作。而優(yōu)秀的ui設(shè)計(jì)師熱愛(ài)ui設(shè)計(jì)，喜歡鉆研代碼中的問(wèn)題，他們感到能指揮電腦來(lái)幫助人們和自己解決現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題是一種神奇的能力。當(dāng)遇到問(wèn)題無(wú)法解決時(shí)，他們會(huì)茶不思、飯不想，無(wú)法入睡。

3、優(yōu)秀的ui設(shè)計(jì)師善假于物

優(yōu)秀的ui設(shè)計(jì)師知道如何能更高效的完成任務(wù)，如何更能有效的解決問(wèn)題。當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，不鉆牛角尖，善于利用外部工具解決自己的問(wèn)題，特別是能熟練應(yīng)用搜索引擎。

4、務(wù)實(shí)而又靈活

很多ui設(shè)計(jì)師有一個(gè)共同的特征，就是不喜歡有約束，不喜歡制度，不喜歡簽到，不喜歡寫(xiě)日志，不喜歡寫(xiě)測(cè)試，不喜歡晨會(huì)等等。但優(yōu)秀的ui設(shè)計(jì)師愿意遵守制度，他知道ui設(shè)計(jì)師的個(gè)人英雄主義是天性，但開(kāi)發(fā)一個(gè)正式的項(xiàng)目是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作，有集體就要有紀(jì)律。而優(yōu)秀的ui設(shè)計(jì)師并不是墨守成規(guī)，生搬教條，他們會(huì)根據(jù)環(huán)境的變化、形式的發(fā)展來(lái)不斷調(diào)整自己的策略，使制度更好的為工作服務(wù)。

5、不僅關(guān)心技術(shù)方面的知識(shí)，同時(shí)關(guān)注非技術(shù)方面的知識(shí)

不稱職的ui設(shè)計(jì)師喜歡臨時(shí)抱佛腳，只有在需要的時(shí)候才去學(xué)習(xí)。而優(yōu)秀的ui設(shè)計(jì)師會(huì)去主動(dòng)學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí)，對(duì)各種知識(shí)來(lái)源都有一種開(kāi)放的心態(tài)，而不會(huì)象有的人那樣固步自封。 而且，并不只局限在跟職業(yè)相關(guān)的技術(shù)類(lèi)知識(shí)，同時(shí)他也會(huì)學(xué)習(xí)任何感到有趣的知識(shí)，比如溝通技巧等。

6、懂得放棄

在中國(guó)做軟件的企業(yè)里有一個(gè)通病，就是喜歡堆砌功能，總夢(mèng)想做一個(gè)大而全、一個(gè)萬(wàn)能的、一個(gè)放之四海皆可用的軟件，但現(xiàn)實(shí)情況是，這的軟件通常做不成功，很多半途而廢。優(yōu)秀的ui設(shè)計(jì)師知道何時(shí)如何放棄，當(dāng)大限臨近，人手不夠，需求不清時(shí)，他們會(huì)果斷的判斷出那些功能應(yīng)該延后，那些功能應(yīng)該力保上線。