對年輕人而言，不光要考慮自己以后的生活，更要為自己的后代早做打算。所以他們肩上的擔子將非常的重。面對這些嚴酷的考驗，很多年輕人迷茫了。究竟自己未來的路該怎么走，這是一個發(fā)人深思的問題。

有很多的大學生都開始清醒的認識到就業(yè)難的現(xiàn)狀，紛紛把目光轉(zhuǎn)向了職業(yè)技能教育，代替了考公務人員。特別是軟件培訓班，受到了越來越多的關(guān)注。但是軟件培訓機構(gòu)不計其數(shù)，到處都是鋪天蓋地的廣告轟炸充斥著人們的眼球。然而，目前的培訓市場中魚龍混雜的機構(gòu)、真真假假的廣告、良莠不齊的師資，讓選擇一個可靠又稱心的培訓班成為一件難事。那么究竟是如何選擇適合自己的軟件培訓機構(gòu)呢?

課程師資是關(guān)鍵

課程和師資是選擇軟件培訓班時需要首先考量的。不同的軟件學習者對課程的需求不同，有的是有基礎的，有的是0基礎的，比如你是連Photoshop都不會使用的小白，而課程的安排里最基礎的就是臨摹海報等，那么這個課程顯然是不適合你的。此外，除了看課程安排是否適合自己的現(xiàn)有水平和階段外，還要看課程的安排是否合理，是否是循序漸進的，是否符合學習過程的邏輯體系。同時，還要留意課程是線下面授還是視頻教課。一般來說，線下面授，導師全程輔導，一方面能夠起到督促學習的作用，另一方面，遇到不懂的問題可以隨時問，問題解決更方便。云和教育，五大精品大課程，線下教學，適合有基礎無基礎的你!

所謂名師出高徒。師資是考察培訓班的另一個重要的因素。雖說師傅領(lǐng)進門，修行靠個人。但是如果你的師父能力不夠，連給你領(lǐng)進門的水平都沒有，你要怎么修行呢。學員選擇培訓班的目的不僅是為了提高自己的專業(yè)技能，更是為了能夠在短期培訓結(jié)束后，快速進入職場，這就要求導師不僅要有軟件方面的專業(yè)水平，更要有多年在職場上的真實的項目經(jīng)驗。這樣的導師才能夠在教學過程中滲透實際企業(yè)案例，更能了解職場需求，讓學員在短期內(nèi)積累豐富的職場經(jīng)驗。云和教育，總監(jiān)親授，讓你切身了解職場需求，對接企業(yè)工作需求，進行實戰(zhàn)教學!

不妨先上節(jié)體驗課

現(xiàn)在大多數(shù)軟件培訓班都提供試聽課或者是體驗課，如果想在培訓班里學習，去聽一節(jié)體驗課是一個選擇培訓班的好方法。

體驗課是幫你鑒別一個培訓班的好途徑，所以一定要把握。在試聽中，要注意哪些內(nèi)容，云和教育給的建議是注意三點：一是導師教學態(tài)度，二是班級人數(shù)，三是教學設備。導師的教學態(tài)度對學員的學習效果有著直接的影響。導師是否教課細心、是否負責、是否對學員提出的問題能不厭其煩地解答，這些都要觀察。班級人數(shù)也要放在考量的因素里，過大的班級規(guī)模教學質(zhì)量一般都是低于小班教學質(zhì)量的，因為導師的精力也有限，學員越多，需要他關(guān)注的面越寬，那么關(guān)注的深度就會降低。這也是為什么小班授課，一對一教學一般的效果會更好的原因。軟件培訓對電腦的配置要求也比較高。如果一個軟件培訓機構(gòu)的教學硬件配置不夠好，學員學習的進度肯定會受影響，甚至還需要學員自帶電腦學習。云和教育就是考慮到學習軟件對硬件設備的要求比較高，所以為每一位學員都配備了高配置的品牌電腦。

已畢業(yè)學員可做參考

很多軟件培訓班為了招攬更多的學員，都會在招生時承諾包就業(yè)。但是每一個培訓班是否真的能夠做到承諾的那樣，并且就業(yè)單位如何，還需要打上一個問號，而且這也是學員在選擇培訓班時需要考慮的問題。觀察一個培訓班是否能做到承諾的那樣，已畢業(yè)的學員可以做為重要的參考依據(jù)。學員選擇培訓班進行培訓最主要的目的就是為了就業(yè)，一個培訓班能否解決學員的就業(yè)問題，從已經(jīng)畢業(yè)的學員的就業(yè)情況中就可以看出。如果已經(jīng)畢業(yè)的學員都是名企高薪就業(yè)，那么相信這家培訓班在解決就業(yè)問題上有一定的實力。另外，如果這個培訓班跟許多大型企業(yè)有合作關(guān)系，那么對解決學員就業(yè)問題來說，也有一定的保障。切需要注意培訓機構(gòu)是推薦就業(yè)還是包就業(yè)，是否簽訂合同等!云和教育，會在學員入學前，就簽訂培訓協(xié)議和就業(yè)協(xié)議，保障雙方權(quán)益!