由于上次和大家分享了我在云和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，有很多朋友問到云和數(shù)據(jù)是真的保障學(xué)員就業(yè)嗎？我可以給你肯定的回答，是真的。我的親身經(jīng)歷讓我真實地感受到，云和數(shù)據(jù)的就業(yè)老師是專業(yè)的，并且是真心為我們的著想的。

“又一次遠(yuǎn)行，每次都有些許情感難以割舍，可想到自己帶的是一群奮斗的追夢者，心中又是滿滿的期待！”這是負(fù)責(zé)就業(yè)的老師發(fā)自內(nèi)心的一句話，他所難以割舍的是他的家人還有孩子，但是為了我們，他一直在努力前行。雖然他這一句話是不經(jīng)意間說出的，但是卻實實在在充滿了對我們學(xué)員的無限期許與責(zé)任。

下面讓我來告訴大家云和數(shù)據(jù)是怎樣保障學(xué)員就業(yè)的：

一、就業(yè)體系

據(jù)統(tǒng)計，云和數(shù)據(jù)有8大就業(yè)基地、遍布全國超過10000+企業(yè)雇主聯(lián)盟一次就業(yè)率高98%，平均月薪8361元/月，最高月薪17000元，入學(xué)簽訂就業(yè)保障協(xié)議。

二、就業(yè)服務(wù)流程

云和數(shù)據(jù)的就業(yè)體系是從入學(xué)到畢業(yè)，甚至到后期的職業(yè)規(guī)劃，這細(xì)微的每一步，他們都為我們配備的特別細(xì)致，流程如下：

入學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議→職業(yè)能強化訓(xùn)練→職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練→畢業(yè)測評→模擬面試→階段測評→就業(yè)地區(qū)劃分→就業(yè)服務(wù)→終身制技術(shù)指導(dǎo)

三、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容

云和數(shù)據(jù)的的就業(yè)老師主要是從素質(zhì)課、就業(yè)課、企業(yè)合作、教學(xué)促進(jìn)、就業(yè)階段這5個方面來為學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)的。

1.職素課：團(tuán)隊合作、演講技巧、陽光心態(tài)、人生進(jìn)階

2.就業(yè)課：職場禮儀以及規(guī)劃、簡歷制作、公司（架構(gòu)、工資、福利培訓(xùn)）、順利度過試用期、面試技巧、模擬面試

3.企業(yè)合作：開發(fā)維護(hù)企業(yè)、簽署合作協(xié)議、定制培養(yǎng)、組織雙選會和專場聘會

4.教學(xué)促進(jìn)：階段性考試檢驗、提供企業(yè)面試真題、參與項目答辯、審核各專業(yè)項目，作品等學(xué)習(xí)成果教學(xué)反饋

5.就業(yè)階段：就業(yè)旅程服務(wù)、生活服務(wù)、推薦面試、面試技術(shù)指導(dǎo)、交流

四、部分名企合作

云和數(shù)據(jù)的合作企業(yè)比較多，當(dāng)時畢業(yè)的時候也推薦的比較多，這個要看個人后期的職業(yè)規(guī)劃了，因為家庭的特殊性和個人的需求我是要求去一線城市發(fā)展的，大概的企業(yè)有：中國移動、富士康科技集團(tuán)、東方國信、宇信科技、亞信等等。