各位讀者，相信大家也對(duì)Web開(kāi)發(fā)的前端、后端及全棧工程師有著自己的認(rèn)識(shí)和理解。你現(xiàn)在的工作可能就位于這3種類型中的一種或是幾種。當(dāng)然了，無(wú)論是前端還是后端都有大量的知識(shí)和技能需要我們理解并掌握，對(duì)于通才與專才的理解也是見(jiàn)仁見(jiàn)智的。在某一個(gè)領(lǐng)域做到很深的程度會(huì)為公司與用戶帶來(lái)價(jià)值；熟練掌握各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)也是頗具價(jià)值的。那么，在你的眼里看來(lái)，何為全棧工程師呢？要想成為全棧工程師需要開(kāi)發(fā)者付出哪些努力呢？全棧工程師的價(jià)值與專注于特定領(lǐng)域的工程師價(jià)值之間是如何對(duì)比的呢？你認(rèn)為自己是否應(yīng)該成為全棧工程師呢？

通才與專才：在當(dāng)前的環(huán)境下，成為全棧工程師的好處在于沒(méi)多少人擁有足夠的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與溝通能力來(lái)整體把控使用了各種平臺(tái)與框架的項(xiàng)目，如HTML5、機(jī)器學(xué)習(xí)及Scala等。因此，高水準(zhǔn)的全棧工程師總是供不應(yīng)求的。不過(guò)，壞處則在于對(duì)于H5全棧工程師來(lái)說(shuō)，他需要能夠熟練掌握這些組件，但這是非常困難的事情，況且未來(lái)還會(huì)有新的技術(shù)涌現(xiàn)出來(lái)。你可能很聰明，但這些組件本身卻是非常復(fù)雜的，每幾個(gè)月都會(huì)出現(xiàn)新的語(yǔ)言和平臺(tái)。要想時(shí)刻保持技術(shù)上的領(lǐng)先是一件極其困難的事情。出于這個(gè)原因，專才擁有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。組織傾向于雇傭?qū)ｉT的角色，因此相比于其他開(kāi)發(fā)者來(lái)說(shuō)，專才在深層次的知識(shí)以及某個(gè)狹窄領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)上會(huì)更勝一籌。

對(duì)于軟件技術(shù)公司，最主要的開(kāi)銷基本上就是人力開(kāi)銷，人才是軟件公司強(qiáng)大的標(biāo)記，盡管有些工作崗位想盡量做到流水線，但是軟件開(kāi)發(fā)不是工廠，很難量化，有些關(guān)鍵的崗位人才流失就會(huì)對(duì)公司的產(chǎn)生巨大的損失，這也是全棧工程師值錢的一個(gè)原因，當(dāng)然前提是技術(shù)實(shí)力過(guò)硬，如果只是打雜或者混日子的，那就另當(dāng)別論了。

權(quán)威統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)在所有軟件開(kāi)發(fā)類人才的需求中，對(duì)全棧工程師工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。全棧工程師工程師的薪水相對(duì)較高，通常來(lái)說(shuō)，具有3~5年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪10萬(wàn)元是很正常的一個(gè)薪酬水平。

云和教育在H5開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程上下足了功夫，專注于全棧工程師的打造，強(qiáng)化了響應(yīng)式web應(yīng)用開(kāi)發(fā)，微信公眾平臺(tái)開(kāi)發(fā)，跨平臺(tái)混合應(yīng)用開(kāi)發(fā)，融入實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，并且增加了企業(yè)常用技術(shù)、全棧開(kāi)發(fā)技術(shù)，使得學(xué)員在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中更具有優(yōu)勢(shì)，更符合企業(yè)發(fā)展需求。

如果你想要成為H5全棧工程師，來(lái)我們這只需要4個(gè)月左右的工作日，云和教育就能讓你進(jìn)入IT行業(yè)，成就高薪夢(mèng)想。