九月份馬上就要到了，這也意味著2019年的秋招即將開始，面對一大波公司的招聘，你準(zhǔn)備好拿Offer拿到手軟了嗎！今天小編給大家?guī)淼倪@份面試小技巧，助你在面試中脫穎而出！

01針對不同公司，準(zhǔn)備不同簡歷

簡單的說，就是大公司會希望你的技術(shù)能力有一定的深度；而小公司會希望你具有一定的技術(shù)廣度。

大公司因為崗位切分的很細致，每個人只需要負責(zé)自己面前的一小部分工作即可，但因為大公司的數(shù)據(jù)庫、用戶量非常的大，所以一個小問題在大公司那里也會變成一個技術(shù)的難關(guān)。例如，千萬級的用戶大并發(fā)訪問，這種訪問量的承載和分流、優(yōu)化，就是一個非常值得深入的課題。

但在小公司里，這樣的問題是不存在的。而小公司因為業(yè)務(wù)靈活，所以需要你可以搞定多種需求，并且能夠在多個任務(wù)或工作場景中自如切換。

02讓你的簡歷界面友好

很多同學(xué)的簡歷排版混亂，面試官一眼看過去很難抓住重點。建議多參考一些簡歷模板，優(yōu)化自己的簡歷，甚至可以做一個個人展示網(wǎng)站，既作為個人信息展示，也可以體現(xiàn)自己的實踐能力。相信面試官忙了一天，看到你精心準(zhǔn)備的簡歷，一定會眼前一亮。

03準(zhǔn)備一份可以證明自己能力的材料

四六級？績點？三好學(xué)生？這些都不是關(guān)鍵！關(guān)鍵的是證明你專業(yè)能力的東西。例如，你要應(yīng)聘技術(shù)崗，可以自己做一個小網(wǎng)站或小應(yīng)用；你要應(yīng)聘設(shè)計崗，可以帶上自己的作品；你要應(yīng)聘產(chǎn)品崗，可以帶上自己做的相關(guān)產(chǎn)品分析報告。這些不一定需要你去大公司實習(xí)才能獲得，但是可以讓面試官感受到，雖然你的實踐經(jīng)驗不多，但是有實踐的能力。

04時刻關(guān)注技術(shù)前沿

關(guān)注技術(shù)前沿，并不是要求跟進每一個新技術(shù)，而只需關(guān)注目前主流媒體經(jīng)常宣傳的一些新技術(shù)、新思想。關(guān)注這些技術(shù)前沿的動向，并能將他們與自己從事的工作聯(lián)系起來作一些深入思考，那么這是向面試官宣揚你的學(xué)習(xí)能力的一種好辦法。

05預(yù)設(shè)幾個面試問題

不打無準(zhǔn)備之仗，確定參加面試后，根據(jù)你的簡歷內(nèi)容提前預(yù)設(shè)幾個HR可能會問到的問題。比如HR一般會對你之前的工作經(jīng)歷或?qū)W習(xí)經(jīng)歷感興趣，把你之前參與或者做過的項目詳細介紹一下。除此之外，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。提前去公司官網(wǎng)熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù)，還可以了解公司的競品及產(chǎn)品，總結(jié)公司的優(yōu)勢和劣勢，在面試過程中提出你的建議。

06事先準(zhǔn)備自我介紹

自我介紹一定要事前準(zhǔn)備，時間一般為1-3分鐘左右。在時間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。另外，也可以事前找些朋友做練習(xí)，避免書面語言的嚴整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進行組織。在自我介紹中，面試官可以借機考察應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力；應(yīng)聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。

07由內(nèi)而外充滿自信能量

有自信的人會比沒有自信的人來的不緊張，自信來自于能力，能力來自于培養(yǎng)！當(dāng)你有充分準(zhǔn)備時，內(nèi)心感到安定，透過不斷的練習(xí)，培養(yǎng)自己充滿能量，整個人就會變得亮眼有自信，也會幫助你在面試時表現(xiàn)沉穩(wěn)，而且自信讓人看起來更從容，所以當(dāng)被問到比較困難的問題時，因為有足夠的信心，所以可以盡量淡定地回答考官問題。

08穩(wěn)定的情緒增添氣場

應(yīng)試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動，更不能氣急敗壞，以免引起考官的反感而招致應(yīng)試失敗。

09放慢回答速度

先別著急回答考官問題，不管你知道或不知道怎么回答。大部分的人只要一緊張，講話速度就會非?？欤兊么鸱撬鶈?，考官可能也聽不懂你想表達的東西。放慢速度，掌控好音量，講話清楚明確，要好好把握這段與考官互動的寶貴時間，讓全部的人都聽到你想說的話。

10隨機應(yīng)變，大膽假設(shè)

面試中，偶爾也會出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應(yīng)試者在回答時有了發(fā)揮想像的空間和進行創(chuàng)造性思維的領(lǐng)域。你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以“假設(shè)”對“假設(shè)”，就能夠爭得主動，穩(wěn)操勝券了。

最近，又有一大批云和數(shù)據(jù)的學(xué)員畢業(yè)了，掌握豐富的面試技巧才能自信應(yīng)對每一場面試，祝愿云和學(xué)員們完勝秋招！