IT行業(yè)是我國近年來發(fā)展迅速的行業(yè)。在以“十倍速”發(fā)展的IT產(chǎn)業(yè)中，知識和技能的更新更是日新月異。事實上，剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生所接觸到的課程體系和知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)和企業(yè)需求嚴重脫節(jié)，這就造成了企業(yè)對人才求賢若渴，而求職者對高薪企業(yè)望而卻步的尷尬現(xiàn)象。

在當(dāng)前就業(yè)形勢越來越嚴峻的情況下，不少在校大學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生選擇通過校外培訓(xùn)來提升自己的競爭能力。然而這樣的培訓(xùn)是否能成為改變職業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點呢？

小編認為，面臨剛大學(xué)畢業(yè)或者其他行業(yè)對IT技術(shù)感興趣想轉(zhuǎn)行的同學(xué)來說，參加培訓(xùn)是讓自己進入這個行業(yè)的一扇門，可以提高自己的技能，真正的掌握企業(yè)所用的東西，從而到達自己的理想高地。當(dāng)然也有盆友覺得可以自學(xué)，如果你有超強的自制力、知識梳理能力和對新技術(shù)的敏感度，那是沒有問題的，試問，這樣的學(xué)霸是你嗎？

IT培訓(xùn)和自學(xué)的對比：

1、自學(xué)資料專業(yè)度不夠

你在自學(xué)的時候所看的教學(xué)視頻或其他資料大多是從網(wǎng)上蕩的，這些資料一般都是免費或者少量費用的，但相對知識點落后，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速更迭的特點，企業(yè)要求人員擁有先進的技術(shù)和創(chuàng)新的理念，靠譜培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)采用的是新的一代，UI設(shè)計專業(yè)會加入了手繪課程，與企業(yè)用人標(biāo)準完全貼合。

2、自學(xué)沒有系統(tǒng)實訓(xùn)項目

自學(xué)的接觸不到實訓(xùn)項目，沒有足夠的練習(xí)就會導(dǎo)致不能學(xué)以致用，知識點掌握不夠牢固，過后就忘。而參加過靠譜培訓(xùn)的學(xué)生，在學(xué)習(xí)過程中會安排實訓(xùn)項目，在畢業(yè)時每個學(xué)生必須獨立完成不少于3個項目，老師會根據(jù)個人情況增加項目?？孔V培訓(xùn)機構(gòu)更是擁有大型企業(yè)原廠資源，從靠譜培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)完課程后不僅把知識點牢固的掌握，更是能在一入職就接手項目，受到用人單位的歡迎。

3、學(xué)習(xí)氛圍

可能在大部分人眼中自學(xué)在時間上會比參加網(wǎng)頁設(shè)計培訓(xùn)班自由一些，可以利用自己的業(yè)余時間學(xué)習(xí)，所以更節(jié)省時間，但是人的惰性和自制力都會影響學(xué)習(xí)的效果。因為太自由，所以可能會因為外在的很多因素不能系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，而靠譜的培訓(xùn)班不一樣，大家都在固定的時間坐在同一個教室里面，在強烈的學(xué)習(xí)氛圍下，我們會更有學(xué)習(xí)的感覺，在不知不覺中就把技能學(xué)會了。

4、解決問題方式

自學(xué)的過程中難免會遇到不懂的問題，身邊沒有老師，百度上大家給的答案五花八門，對于小白而言很難分辨真假，有的甚至找不到答案，這樣的話很容易造成厭學(xué)、棄學(xué)的情緒，而參加培訓(xùn)的同學(xué)們不僅有老師全程陪同，遇到問題時更能及時的詢問、解決。不僅讓你學(xué)的會，還學(xué)的好。

5、費用

培訓(xùn)機構(gòu)費用是很多準備自學(xué)的同學(xué)考慮的一個事情，但自學(xué)也并非是沒有成本，時間成本也是一個比較大的成本。

不管是自學(xué)還是去IT培訓(xùn)楓參加培訓(xùn)方式的學(xué)習(xí)，我們的目的只有一個：達到企業(yè)用人要求，入職，加薪。

當(dāng)然，有很多人對培訓(xùn)機構(gòu)不滿意。其主要的原因是，市場上的培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)量太多，質(zhì)量參差不齊，部分培訓(xùn)機構(gòu)只負責(zé)培訓(xùn)授課，并不保證學(xué)員就業(yè)，他們的學(xué)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)后還是需要自己去找工作；也有一些機構(gòu)教學(xué)不是采用面授（筆者想問這樣的跟自學(xué)的區(qū)別在哪？），很多學(xué)生聽不懂又不能及時找到老師問，這樣就容易把問題越積越多，導(dǎo)致學(xué)不會。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：參加過IT培訓(xùn)的畢業(yè)學(xué)員滿意度在98%以上。之前覺得找工作困難或者長時間找不到理想工作的學(xué)員，在參加四個月的IT實訓(xùn)后都能找到滿意的工作就職上崗，還有極少數(shù)學(xué)員因為覺得自己的技術(shù)掌握不夠好，在繼續(xù)進行1個月的加強學(xué)習(xí)后，找到滿意工作入職。

目前很多的IT培訓(xùn)機構(gòu)如雨后春筍，需要童鞋們慎重的選擇，想?yún)⒓优嘤?xùn)的童鞋不妨參考以下標(biāo)準，多對比和參照，相信會找到一個自己滿意的IT培訓(xùn)機構(gòu)。

1.具有較高知名度及品牌認可度。

2.培訓(xùn)要標(biāo)準化，基礎(chǔ)設(shè)施健全。

3.強大的師資力量。

4.有保障的就業(yè)服務(wù)。

正確的選擇就等于成功了一半。如果你對于選擇什么樣的培訓(xùn)機構(gòu)比較迷茫的話，不妨來我信河南云和數(shù)據(jù)看看，詳情可以咨詢網(wǎng)站客服老師幫你排憂解難。