“早安，打工人”，自嘲可以，但千萬要努力！
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發(fā)布時間：
2020-10-28
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云和教育
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“打工人，打工魂，打工人是人上人！下午好，各位打工人！”
最近，“打工人”這個?；鹆?，不僅有各種段子和表情包在網上流傳，就連朋友之間聊天，可能都會先問候一句，“你好，打工人！”
現實生活中，抱有這種想法的人不在少數。打工心態(tài)，成為自我保護、規(guī)避職場煩惱的有效麻醉藥。但是，久而久之，其副作用也會逐漸顯現。
打工心態(tài)會逐漸令人失去初心，甘心做一條咸魚。
從“996”到“打工人”，互聯網的梗像潮水一樣退了再來，近日，華為內部論壇一篇《什么是內卷》又把“內卷”送出了圈。
人們用“內卷化”形容工作或考試的非理性的內部競爭、內部消耗或停滯不前，比如在考試選拔中，舉辦者抬高學歷要求、提出偏僻奇怪的測試，不是為了考察與學習或工作相關的能力，而只是一種不知如何篩選而進行的淘汰策略。
在知乎上，有一條熱帖《為什么互聯網大廠校招的薪資一年比一年高，嚴重倒掛老人，美團今年應屆生35w+年薪》。
在互聯網領域，一線大廠校招對于學歷的要求越來越高，基本只要中游以上985+兩電一郵，大多數互聯網大廠員工都是這樣的出身背景。
普通學校的畢業(yè)生想進入名企變得越來越難，要想發(fā)展，就必須提高自己的綜合素質和技術水平，努力學習，奮發(fā)圖強，不斷創(chuàng)新，從而突破內卷化。
“我是一個打工人?！边@種自我安慰，反映的也是一種自我遺忘。
心理學中有個概念叫“破窗效應”，意指一幢有少許破窗的建筑，如果那些窗不被修理好，可能將會有破壞者破壞更多的窗戶。
自嘲可以，麻木不行。自稱“打工人”，可以作為對生活的的戲謔，可以作為對工作的宣泄，但若是陷入“打工心態(tài)”的陷阱，反倒難以自慰，作繭自縛了。
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云和數據作為一個深耕IT職業(yè)教育多年的教育者，目前的課程涵蓋云計算、大數據、人工智能、虛擬現實、軟件工程、用戶體驗設計、網絡安全、電子商務等八大方向，結合企業(yè)實際用人需求，只為培養(yǎng)更多高端IT技術人才。
